Categorie: VIB-werkplekkaart en WIK
Veelgestelde vragen over VIB-werkplekkaart en WIK
Vind snel antwoorden op vragen over veilig en efficiënt stoffenbeheer in Stoffenjournaal.
Zoek in veelgestelde vragen
Populaire zoekopdrachten:
VIB-werkplekkaart en WIK
6 vragenArtikel 35 van de REACH-verordening verplicht werkgevers om werknemers toegang te geven tot de veiligheidsinformatie over de stoff...
Vraagcategorieën
ADR en wegvervoer
26 vragen
Arbeidsveiligheid en vakbekwaamheid
6 vragen
Brandveiligheid en blusvoorzieningen
10 vragen
Calamiteiten en noodvoorzieningen
9 vragen
Gebouw, inrichting en installaties
14 vragen
Luchtvervoer
8 vragen
Milieu en externe veiligheid
4 vragen
Opslag en PGS 15
29 vragen
Stoffen en classificatie
24 vragen
Stoffenjournaal
17 vragen
Veiligheidsinformatiebladen en verplichtingen
20 vragen
Verpakkingen en gasflessen
11 vragen
VIB-werkplekkaart en WIK
6 vragen
Wetgeving, vergunningen en inspecties
4 vragen
Meest bekeken vragen
Antwoorden op de meest gestelde vragen door onze gebruikers.
- 01 Hoe moet worden omgegaan met onverenigbare combinaties bij opslag van gevaarlijke stoffen?
- 02 Wat zijn de eisen voor opslag van milieugevaarlijke stoffen (ADR klasse 9)?
- 03 Wat zijn de eisen voor opleiding en instructie van medewerkers die werken met gevaarlijke stoffen?
- 04 Welke eisen gelden er voor de opslag van gasflessen?
- 05 Welke eisen gelden voor de brandbeveiligingsopslagkasten?
VIB-werkplekkaart en WIK
- Hoe voldoet een VIB-werkplekkaart met QR-code aan de wettelijke REACH artikel 35 toegangsplicht?
- Is een aparte VIB-werkplekkaart verplicht?
- Kunnen een VIB-werkplekkaart en een Werkplekinstructiekaart (WIK) gecombineerd worden via een QR-code?
- Moeten op de werkplek zowel een VIB-werkplekkaart als een Werkplekinstructiekaart (WIK) hangen?
- Wanneer volstaat een WIK met QR-code?
- Wanneer zijn twee aparte kaarten praktischer?
Kennisbank artikelen
Uitgebreide informatie over gevaarlijke stoffen, regelgeving en veilig beheer.
Staat je vraag er niet bij?
Neem contact met ons op, we helpen je graag verder.